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	<title>Sécurité | Institut des préventeurs - Formations</title>
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	<description>Un organisme de formation intégré à un écosystème de solutions</description>
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	<title>Sécurité | Institut des préventeurs - Formations</title>
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	<item>
		<title>Chaîne de responsabilité en santé et sécurité au travail et délégation de pouvoirs</title>
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		<dc:creator><![CDATA[admin2979]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 18 Apr 2025 07:55:57 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Disposer des connaissances juridiques nécessaires pour identifier les responsabilités. des acteurs de la chaîne de responsabilité.]]></description>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h1>Chaîne de responsabilité en santé et sécurité au travail et délégation de pouvoirs</h1></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p>La participation des salariés à l’effort de prévention en matière de santé au travail est souvent insuffisante, pas ou trop peu organisée. C’est pourtant un enjeu stratégique pour l’entreprise. Disposer d’une chaîne de responsabilité opérationnelle en santé et sécurité permet d’une part d’intégrer la gestion de la santé dans toutes les fonctions de l’entreprise et d’autre part de proposer un moyen d’amélioration continue de ces domaines.</p></div>
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				<span class="et_pb_image_wrap "><img fetchpriority="high" decoding="async" width="500" height="695" src="https://institut-preventeurs-formation.com/wp-content/uploads/2025/04/chaine-responsabilite-img.png" alt="" title="chaine responsabilité-img" srcset="https://institut-preventeurs-formation.com/wp-content/uploads/2025/04/chaine-responsabilite-img.png 500w, https://institut-preventeurs-formation.com/wp-content/uploads/2025/04/chaine-responsabilite-img-480x667.png 480w" sizes="(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 500px, 100vw" class="wp-image-1127" /></span>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3 style="text-align: left;">OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES ET COMPÉTENCES VISéES</h3>
<p style="text-align: left;">Au terme de la formation, les stagiaires seront capables :</p>
<ul>
<li>Disposer des connaissances juridiques nécessaires pour identifier les responsabilités. des acteurs de la chaîne de responsabilité.</li>
<li>Les conditions de validité d&rsquo;une délégation de pouvoirs.</li>
<li>La mise en œuvre de la délégation de pouvoirs.</li>
</ul></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_3  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2>Accès annuel au module</h2>
<ul>
<li>Lien internet vers le module.</li>
<li>Accès illimité 7J/7 24H/24 depuis un ordinateur ou une tablette sans prérequis technique autre qu&rsquo;une connexion à internet.</li>
<li>Accès automatique à toute mise à jour éventuelle pendant la période de souscription.</li>
<li>Pas de restriction de nombre ou de durée de connexion.</li>
<li>Rythme d&rsquo;apprentissage totalement autonome selon la disponibilité ou le niveau de connaissance propres à chacun.</li>
</ul></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_3">
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				<div class="et_pb_text_inner"><p><strong>La formation est accessible sur demande :</strong></p>
<p><span class="et-pb-icon" style="font-size: 20px; color: #2a5a8c;"></span>  Par téléphone : 09 72 19 73 99</p>
<p><span class="et-pb-icon" style="font-size: 19px; color: #2a5a8c;"></span>  Par mail : <a href="mailto:idpf.contact@gmail.com">idpf.contact@gmail.com</a></p>
<h6><em> </em></h6>
<h6><em>Après étude de la demande, IDPF adressera les pièces nécessaires pour constituer le dossier de contractualisation de l’action de formation. Sous réserve des disponibilités, un délai minimum de 15 jours est à prévoir entre la validation du dossier et la réalisation de l’action de formation.   </em></h6></div>
			</div>
			</div><div class="et_pb_column et_pb_column_2_5 et_pb_column_5  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
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				<span class="et_pb_image_wrap "><img decoding="async" width="1024" height="683" src="https://institut-preventeurs-formation.com/wp-content/uploads/2025/03/everyone-is-smiling-listens-group-people-business-conference-modern-classroom-daytime-1024x683.jpg" alt="" title="Everyone is smiling and listens. Group of people at business conference in modern classroom at daytime" srcset="https://institut-preventeurs-formation.com/wp-content/uploads/2025/03/everyone-is-smiling-listens-group-people-business-conference-modern-classroom-daytime-980x653.jpg 980w, https://institut-preventeurs-formation.com/wp-content/uploads/2025/03/everyone-is-smiling-listens-group-people-business-conference-modern-classroom-daytime-480x320.jpg 480w" sizes="(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1024px, 100vw" class="wp-image-322" /></span>
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			</div>
				
				
			</div></p>
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			</item>
		<item>
		<title>Chaîne de prévention en santé et sécurité au travail</title>
		<link>https://institut-preventeurs-formation.com/project/chaine-de-responsabilite-en-sante-et-securite-au-travail-et-delegation-de-pouvoirs/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin2979]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 14 Mar 2025 08:38:38 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Connaître et identifier la notion de chaîne de prévention en matière de santé au travail.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><div class="et_pb_section et_pb_section_3 et_pb_with_background et_pb_fullwidth_section et_section_regular" >
				
				
				
				
				
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h1>La chaîne de prévention en santé et sécurité au travail</h1></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p>La participation des salariés à l’effort de prévention en matière de santé au travail est souvent insuffisante, pas ou trop peu organisée. C’est pourtant un enjeu stratégique pour l’entreprise. Disposer d’une chaîne de prévention opérationnelle permet d’une part d’intégrer la gestion de la santé dans toutes les fonctions de l’entreprise et d’autre part de proposer un moyen d’amélioration continue de ces domaines.</p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_6 et_pb_equal_columns et_pb_gutters1">
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				<div class="et_pb_text_inner"><h3 style="text-align: left;">OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES ET COMPÉTENCES VISéES</h3>
<p style="text-align: left;">Au terme de la formation, les stagiaires seront capables :</p>
<ul>
<li>Transmettre les connaissances nécessaires aux personnels d&rsquo;encadrement pour constituer, formaliser et animer la chaîne de prévention en santé et sécurité au travail.</li>
<li>Développer la culture de prévention autour d&rsquo;un socle commun de connaissances.</li>
<li>Formaliser les connaissances techniques de base à maîtriser dans le cadre d&rsquo;une délégation de pouvoirs en matière de santé et de sécurité au travail.</li>
</ul></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_8  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2>Accès annuel au module</h2>
<ul>
<li>Lien internet vers le module.</li>
<li>Accès illimité 7J/7 24H/24 depuis un ordinateur ou une tablette sans prérequis technique autre qu&rsquo;une connexion à internet.</li>
<li>Accès automatique à toute mise à jour éventuelle pendant la période de souscription.</li>
<li>Pas de restriction de nombre ou de durée de connexion.</li>
<li>Rythme d&rsquo;apprentissage totalement autonome selon la disponibilité ou le niveau de connaissance propres à chacun.</li>
</ul></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_7">
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				<div class="et_pb_text_inner"><p><strong>La formation est accessible sur demande :</strong></p>
<p><span class="et-pb-icon" style="font-size: 20px; color: #2a5a8c;"></span>  Par téléphone : 09 72 19 73 99</p>
<p><span class="et-pb-icon" style="font-size: 19px; color: #2a5a8c;"></span>  Par mail : <a href="mailto:idpf.contact@gmail.com">idpf.contact@gmail.com</a></p>
<h6><em> </em></h6>
<h6><em>Après étude de la demande, IDPF adressera les pièces nécessaires pour constituer le dossier de contractualisation de l’action de formation. Sous réserve des disponibilités, un délai minimum de 15 jours est à prévoir entre la validation du dossier et la réalisation de l’action de formation.   </em></h6></div>
			</div>
			</div><div class="et_pb_column et_pb_column_2_5 et_pb_column_11  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
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