Prévention et gestion du harcèlement moral et sexuel
Savoir détecter des comportements à risque et définir les pratiques indispensables pour prévenir et gérer le harcèlement moral et sexuel en entreprise.
Intelligence en management des conditions de travail
L’institut des préventeurs est un écosystème de solutions dédiées à la relation employeur-employés, aux conditions de travail, à la santé et à la sécurité. Nous disposons de 3 pôles de compétences reconnues et complémentaires, mobilisables selon vos besoins :Assistance, Formation et Communication.
Le conseil et l’assistance pour vous permettre de faire face aux vulnérabilités, aux évènements dommageables pour vos intérêts, mais également vous permettre d’envisager les possibilités incitatives.
La formation et les solutions pédagogiques pour accroître les connaissances opérationnelles et concourir à une évolution des comportements.
La communication pour diffuser l’information, la rendre accessible et la valoriser.
