Prévention et gestion du
harcèlement moral et sexuel
Cette formation clarifie le cadre légal, enseigne la détection des comportements à risque et définit les pratiques indispensables pour prévenir et gérer le harcèlement moral et sexuel en entreprise.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES ET COMPÉTENCES VISéES
Au terme de la formation, les stagiaires seront capables :
- Connaître le cadre juridique des différentes formes de harcèlement.
- Reconnaître et identifier les situations de harcèlement ou les comportements à risques.
- Sécuriser la relation employeur-employés en adoptant les bons réflexes.
Accès annuel au module
- Lien internet vers le module.
- Accès illimité 7J/7 24H/24 depuis un ordinateur ou une tablette sans prérequis technique autre qu’une connexion à internet.
- Accès automatique à toute mise à jour éventuelle pendant la période de souscription.
- Pas de restriction de nombre ou de durée de connexion.
- Rythme d’apprentissage totalement autonome selon la disponibilité ou le niveau de connaissance propres à chacun.
La formation est accessible sur demande :
Par téléphone : 09 72 19 73 99
Par mail : idpf.contact@gmail.com
Après étude de la demande, IDPF adressera les pièces nécessaires pour constituer le dossier de contractualisation de l’action de formation. Sous réserve des disponibilités, un délai minimum de 15 jours est à prévoir entre la validation du dossier et la réalisation de l’action de formation.
